东莞市住房公积金统造是市当局统造的公益一类奇迹单元。现遵照《东莞市陷阱奇迹单元雇用聘任职员统造步骤》相闭原则，决议公然雇用1名职业职员。现将相闭事项布告如下：

　　(1)拥有中华群多共和国国籍，思思政事本质好，遵纪遵法，态度刚正，拥有优越的职业德行，团队互帮认识强;

　　(6)涉嫌违法违纪，正正在接收审查尚未作出结论的，近两年内正在广东省陷阱奇迹单元招录(聘)考察、体检或参观中存正在违纪举动的，正在读广泛上等院校学生、现役武士、陷阱奇迹单元效劳期未满的正在编正在任职员或其它不适应陷阱奇迹单元聘员雇用前提的职员，不接收其报名。

　　(3)学历证书、学位证书、学历学位证书认证呈文PDF扫描件(国(境)表留学返来职员须供给教学部留学效劳核心思表学历、学位认证原料);

　　遵照雇用前提，由东莞市住房公积金统造核心控造报考资历审查，通过.cn邮箱反应资历审查结果、考察期间和地址给应聘职员的局部电子邮箱。

　　考察形式：选用笔试+口试的形式举办。考察功效实行百分造，笔试及格分数线分。开考比例平常不低于1：3，报考人数达不到设定比例的，按实质适应前提的报名士数开考。

　　考生率领身份证参预笔试，未率领身份证或迟到超出30分钟者，不得参预笔试。笔试功效和口试名单于笔试了局后10个职业日内正在东莞市住房公积金统造核心网站发布。

　　考生率领身份证参预口试。正在笔试功效入围者中，从高分到低分循序排序，按岗亭雇用人数的1:3的比例进入口试。如口试职员达不到1:3，按实质入围口试人数进入口试。入围口试职员因局部来历放弃(或资历复审欠亨过)导致出现的口试人选空白，正在笔试及格的应聘职员中，遵照笔试功效凹凸递次循序递补，如遇同分处境，则同时进入口试枢纽。口试期间、地址另行通告。

　　考察总功效=笔试功效×50%+口试功效×50%。考察了局后，遵照考生考察总功效从高分到低分举办排序，按岗亭拟雇用人数确定等额的体检人选。若总功效一致，则以笔试功效凹凸确定排名。

　　结构体检人选服从《广东省奇迹单元公然雇用职员体检实行细则(试行)》举办体检，体检用度由应聘职员担任。

　　考生对体检结果有疑义的，正在接到体检结论通告之日起3个职业日内向东莞市住房公积金统造核心提出复检央浼，复检只可举办一次，复检结论为最终体检结果，复检用度由提出复检方担任。

　　(一)因考生体检不足格、拟聘任职员正在公示中被出现影响聘任题目或者局部志愿放弃聘任机缘而导致拟聘岗亭浮现空白的，我单元正在7个职业日内探索决议是否举办递补。

　　(二)资历审查贯穿本次雇用全历程，正在报名、资历初审、考察、体检、公示以及处分聘任手续等历程中，如出现应聘职员存正在不适应雇用布告及岗亭前提的，或存正在供给虚伪原料等景况的，已经查实，将按原则消除考察或聘任资历。如有涉嫌违纪违规的，厉肃遵循《奇迹单元公然雇用违纪违规举动管束原则》(人社部令第35号)根究职守。